Автор: Алексей Туманов, коуч руководителей ritlid, MCC ICF. Специализация — мастермайнд-группы, развитие ЛПР, стратегия лидера. Дата публикации: 16 июня 2026.

«Круг равных» — это формат продукта №08 «Совет» в ritlid: закрытая группа 6–8 собственников и CEO, которые встречаются раз в две-три недели на протяжении полугодового сезона. Не нетворкинг, не бизнес-клуб с визитками. Структурированная работа с реальными управленческими задачами участников — в формате равных, где каждый одновременно и задающий вопрос, и дающий обратную связь.

Самарский рынок — это промышленность, машиностроение, агро, логистика, девелопмент и растущий сектор услуг B2B. Собственники здесь, как правило, работают в условиях высокой операционной нагрузки и дефицита среды, где можно говорить о реальных проблемах без риска потерять лицо перед партнёрами или командой. «Круг равных» закрывает именно этот дефицит.

Один сезон — шесть месяцев. Встречи проходят онлайн, раз в две-три недели, по 90–120 минут. Каждую встречу ведёт модератор из команды ritlid — не как тренер, а как фасилитатор, удерживающий структуру и не дающий разговору уйти в жалобы или советы «из головы».

Типичная повестка встречи: один-два участника выносят актуальную задачу или решение, которое нужно принять. Группа задаёт уточняющие вопросы, затем даёт структурированную обратную связь. Никаких «я бы на твоём месте». Только то, что видно снаружи и что сам участник не видит изнутри.

Стоимость участия: 250 000 – 350 000 ₽ за полугодовой сезон с участника.

Подходит, если:

• Вы собственник или CEO компании с оборотом от 100 млн ₽, работаете в Самаре или Самарской области (формат онлайн, но ориентация на региональный контекст).
• Вам нужна среда равных — людей, которые понимают, что значит принимать решения в одиночку и нести за них полную ответственность.
• Вы готовы говорить о реальных задачах, а не о том, как всё хорошо.
• Полгода — реалистичный горизонт для вас: не ищете результат за одну встречу.

Не наш формат, если:

• Вы ищете нетворкинг или партнёров для сделок — это не про это.
• Вы хотите, чтобы группа принимала решения за вас или давала готовые ответы.
• Ваш запрос — острое состояние (выгорание, тревога, кризис): для этого есть индивидуальные форматы, начиная с диагностической сессии «Точка опоры».

70–80% участников «Совета» продлевают на второй сезон — и большинство из них работали онлайн с первого дня. Качество группы определяется составом и модерацией, а не тем, физически ли вы в одной комнате. Офлайн-встречи возможны по запросу группы — как дополнение, не как основа.

Это нормальная реакция до первой встречи. Состав группы проходит предварительный отбор: ritlid не собирает людей из конкурирующих отраслей и проверяет готовность каждого участника к открытому формату на вводном разговоре. Конфиденциальность — жёсткое правило группы.

Одно решение, принятое с опорой на обратную связь группы вместо интуиции в вакууме, как правило, стоит дороже. Сравните с ценой ошибки при найме топа, входе в новый рынок или выходе из партнёрства. Группа не гарантирует правильных решений — она гарантирует, что вы их не принимаете в изоляции.

Группы формируются по мере набора участников. Напишите на info@rittlid.ru — сообщим о ближайшей дате старта и текущей доступности мест.

От 6 до 8 участников. Меньше — группа теряет разнообразие точек зрения. Больше — теряется глубина разбора каждого кейса.

Нет. Группа формируется до старта и работает закрытым составом весь сезон. Это условие доверия внутри группы.

Вместо пробной встречи — вводный разговор с модератором группы (30 минут, бесплатно). Это взаимный отбор: вы смотрите на нас, мы — на вас. Заявка через info@rittlid.ru.

Если рассматриваете участие в «Круге равных» в Самаре — напишите на info@rittlid.ru. В письме коротко: ваша роль, отрасль, масштаб бизнеса и почему этот формат интересен. Ответим в течение рабочего дня и расскажем о составе текущей группы и дате ближайшего старта. Если удобнее начать с короткой формы — воспользуйтесь кнопкой «Записаться на консультацию» в футере, но письмо даст более точный и быстрый ответ.