Автор: Алексей Туманов, коуч руководителей ritlid, MCC ICF. Специализация — executive coaching, развитие ЛПР, стратегия лидера. Дата публикации: 13 июня 2026.
Флагманская 3-месячная программа ritlid «Лидер в балансе» (№04) — 12 сессий с одним из экспертов команды. Офлайн-формат означает, что все встречи проходят очно: в переговорной ritlid или на нейтральной площадке, согласованной с клиентом. Без видеозвонков, без записей в облако, без экрана между вами и экспертом.
Содержание программы, методология и состав команды — одинаковы в обоих форматах. Разница — в физическом присутствии и в том, что оно даёт конкретной категории клиентов.
Если вы замечаете, что во время онлайн-звонков параллельно проверяете почту, отвечаете в мессенджеры или не можете закрыть рабочие вкладки — офлайн-формат устраняет эту проблему структурно, а не за счёт силы воли.
Подходит, если:
Не наш формат, если:
12 сессий за 3 месяца. Периодичность — одна встреча в неделю в первые два месяца, две встречи в финальный месяц. Каждая сессия — 60–90 минут очно.
Программа строится в три фазы:
По данным внутреннего мониторинга ritlid, снижение показателей выгорания по MBI составляет 30–50% за 12 недель программы — подтверждается повторным тестированием на финальной сессии.
Сооснователь логистической компании, 53 года, команда около 200 человек. Обратился с запросом: «Пробовал работать с коучем онлайн — три раза подряд отвлекался на звонки прямо во время сессии. Понял, что мне нужно физически уходить из офиса, иначе я не переключаюсь».
В офлайн-формате программы «Лидер в балансе» встречи проходили в переговорной ritlid. Первые две сессии клиент отмечал, что «наконец-то голова не занята параллельными задачами». К шестой сессии — восстановился режим сна, который был нарушен в течение восьми месяцев до обращения. К двенадцатой — сформулировал и зафиксировал границы операционного участия, которые позволили делегировать три блока задач без тревоги о последствиях.
60% клиентов, завершивших программу «Лидер в балансе», продолжают работу в формате «Тихие часы CEO» (№06) или «Личная работа» (№05).
Стоимость программы «Лидер в балансе» (№04) — 450 000 – 600 000 ₽ за полный курс из 12 сессий. Итоговая цена зависит от уровня эксперта (practitioner / senior) и согласовывается на диагностической сессии.
Оплата — полностью или двумя частями (50% до старта, 50% после шестой сессии).
Первый шаг — диагностическая сессия «Точка опоры» (№01): 90 минут очно, бесплатно при заходе с сайта. На этой встрече эксперт оценивает состояние, предлагает формат работы и отвечает на вопросы. Если программа не подходит — скажем об этом прямо.
Это реальное ограничение, и мы не будем его игнорировать. Если ваш график нестабилен, офлайн-формат создаст риск пропусков, а пропуски снижают эффект программы. В этом случае онлайн-формат — более рабочий выбор. Выбор формата обсуждается на диагностической сессии, не до неё.
Это реальная цена. Для сравнения: три месяца работы одного среднего менеджера в команде обходятся дороже. Программа работает с тем, что влияет на качество решений руководителя — а значит, на результат всей компании. Снижение выгорания по MBI на 30–50% за 12 недель — это не абстрактное «стало лучше», а измеримое изменение состояния, которое напрямую влияет на операционную эффективность.
Важно разграничить форматы. Психотерапия работает с историей и клиническими состояниями. Программа «Лидер в балансе» — это коучинг по стандартам ICF в сочетании с КПТ-инструментами, фокус на роли руководителя и конкретных рабочих ситуациях. Если предыдущий опыт был в другом формате — это не значит, что этот формат тоже не сработает.
Именно для этого существует диагностическая сессия «Точка опоры». Без обязательств, без предоплаты. 90 минут разговора с экспертом — и у вас будет ясная картина: подходит ли программа, какой эксперт оптимален, и есть ли смысл начинать прямо сейчас.
В переговорной ritlid в Москве или на нейтральной площадке, которую мы согласовываем с клиентом заранее. Адрес и детали — на диагностической сессии.
Да, в исключительных случаях — до двух сессий из двенадцати можно перевести в онлайн без потери структуры программы. Это обсуждается с ведущим экспертом заранее, не в день встречи.
Один из экспертов команды ritlid уровня senior или founder — с опытом от 10 лет и реальным управленческим бэкграундом. Конкретный эксперт подбирается по запросу и контексту клиента на диагностической сессии.
Анонимный формат предполагает особый протокол конфиденциальности: псевдоним, отдельный канал связи, минимизацию идентифицирующих данных. Офлайн-формат — это про физическое присутствие и переключение контекста. Это разные задачи. Если нужны оба условия — обсудим на диагностической сессии.
Зависит от вашего расположения. Большинство клиентов закладывают 20–40 минут в одну сторону. Часть из них отмечает, что дорога до встречи и обратно стала частью переключения — временем без звонков и задач.
Точка входа в программу — диагностическая сессия «Точка опоры» (№01). Полтора часа очно с одним из экспертов ritlid: разбор ситуации, оценка состояния по MBI, рекомендация формата работы. Бесплатно при первом обращении с сайта. Если программа не подходит — скажем об этом на сессии, не после оплаты.
Для записи используйте кнопку «Записаться на консультацию» в футере страницы — опишите в форме, что вас интересует офлайн-формат. Либо напишите напрямую: info@rittlid.ru.