Ясность онлайн

Автор: Алексей Туманов, коуч руководителей ritlid, MCC ICF. Специализация — executive coaching, развитие ЛПР, карьерные переходы. Дата публикации: 28 июня 2026.

Онлайн-формат «Ясности» появился не как вынужденная замена, а как ответ на конкретный запрос: руководитель с плотным расписанием, командировками раз в две недели и тремя часовыми поясами в операционном периметре. Для него «приехать в офис» — это уже отдельная логистическая задача, которую нужно вписать в неделю. Онлайн снимает это трение.

По содержанию программа идентична базовому формату «Ясность» — 5 сессий за 5 недель: та же структура работы, тот же эксперт, те же инструменты диагностики. Разница — только в том, что встречи проходят в видеоформате, а не очно.

Каждая из пяти сессий — 60–75 минут. Встречи проходят раз в неделю в согласованное время. Между сессиями — короткая письменная обратная связь от эксперта и, при необходимости, одно уточняющее сообщение в мессенджере.

• Сессия 1. Диагностика: что происходит сейчас, откуда пришли, что мешает двигаться дальше. Карта ситуации.
• Сессии 2–3. Работа с конкретным запросом: решение, которое не принимается; роль, которая давит; отношения в команде или с партнёром, которые тянут ресурс.
• Сессии 4–5. Фиксация изменений, проверка устойчивости, план следующих шагов — с горизонтом на 3–6 месяцев.

Стоимость: 200 000 – 250 000 ₽ за пакет из 5 сессий. Оплата до начала работы.

Подходит, если:

• Вы часто в разъездах или работаете из нескольких городов — онлайн не требует привязки к одной точке.
• У вас плотное расписание без окон под поездку: встреча в 7:30 или в 21:00 — технически возможна.
• Вы уже работали с психологом или коучем онлайн и знаете, что формат для вас рабочий.
• Запрос конкретный и сформулированный — не «разобраться в себе вообще», а «принять решение по партнёрству» или «понять, почему последние полгода работаю вхолостую».
• Вы собственник или топ-менеджер с оборотом компании от 100 млн ₽ и управленческим стажем от 5 лет.

Не наш формат, если:

• Вы в острой фазе: не можете спать, не можете функционировать, ощущаете, что «всё рушится». Для этого есть отдельный формат — «Антивыгорание экспресс» с более плотным контактом.
• Вам нужна работа с клиническим состоянием — депрессией, тревожным расстройством, ПТСР. Это зона психиатра и клинического психотерапевта, не коучинга.
• Вы ищете мотивационный разговор или подтверждение уже принятого решения. Работа в «Ясности» — это разбор, а не поддакивание.
• Онлайн-формат для вас принципиально не работает: вы не можете сосредоточиться на экране или не доверяете видеосвязи как пространству для разговора. В этом случае — очный формат.

Генеральный директор логистической компании, 53 года, оборот около 1,4 млрд ₽, команда 220 человек. Запрос: «Я принимаю решения — и не понимаю, почему они перестали ощущаться как мои. Как будто я их согласовываю, а не принимаю». Работал в онлайн-формате из трёх городов — Москва, Новосибирск, Дубай — в зависимости от недели. Пять сессий прошли без переноса ни одной встречи. К концу пятой недели сформулировал конкретное изменение в структуре принятия решений внутри компании и договорился с советом о перераспределении зон ответственности. Продолжил работу в формате «Тихие часы CEO» (№06).

Это правда: онлайн убирает часть невербального контакта. Но для работы с конкретным запросом — решением, ролью, отношениями — это не критично. Большинство клиентов, начавших в онлайн-формате, не переходят в очный: не потому что не хотят, а потому что результат достигается и так. Если после первой сессии почувствуете, что формат не работает, — обсудим переход на очный вариант.

«Ясность» — не долгосрочная терапия. Это короткий, структурированный трек под конкретный запрос. Если после пяти сессий станет ясно, что нужна более глубокая работа, — эксперт скажет об этом прямо и предложит подходящий следующий шаг: «Лидер в балансе» (№04, 3 месяца) или долгосрочное сопровождение.

Сравните с ценой одного месяца работы топ-менеджера, которого вы держите на позиции, потому что не можете принять решение об изменениях. Или с ценой сделки, которая не закрылась, потому что в переговорах вы действовали из усталости, а не из позиции. «Ясность» — это инструмент, а не расход. Если запрос конкретный, пять сессий дают конкретный результат.

Это нормальная стартовая точка. Для этого и существует диагностическая сессия «Точка опоры» (№01) — 90 минут, бесплатно при заходе с сайта. На ней эксперт помогает сформулировать запрос и понять, подходит ли «Ясность» или нужен другой формат.

Zoom или Google Meet — по вашему выбору. Ссылку на встречу высылает эксперт за час до сессии. Никаких дополнительных приложений устанавливать не нужно.

Да, при уведомлении за 24 часа. Перенос в рамках той же недели или на следующую — без ограничений. Пропуск без предупреждения засчитывается как проведённая сессия.

После каждой встречи эксперт присылает короткое резюме: что обсуждали, что зафиксировали, что стоит обдумать до следующей сессии. Это не домашнее задание — это опорная точка для продолжения работы.

Да. Если после первой-второй сессии вы поймёте, что хотите работать очно, — переход возможен без потери уже оплаченных встреч. Разница в стоимости (если она есть) пересчитывается.

Да. Онлайн-формат не привязан к географии. Среди клиентов ritlid — руководители из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Новосибирска, а также работающие из ОАЭ, Кипра, Казахстана.

Разовая консультация — это диагностика и рекомендация. «Ясность» — это пять встреч с одним экспертом, где каждая следующая сессия строится на предыдущей. Это работа с динамикой, а не разовый срез. Подробнее о структуре — в материале «Ясность» — короткий формат 5 сессий.

Первый шаг — диагностическая сессия «Точка опоры» (№01): 90 минут с экспертом команды ritlid, бесплатно при заходе с сайта. На ней становится ясно, подходит ли онлайн-формат «Ясности» под ваш запрос, или стоит рассмотреть другой трек. Чтобы записаться — нажмите в футере кнопку «Записаться на консультацию» и коротко опишите ситуацию в форме. Если удобнее написать напрямую — info@rittlid.ru.