Глоссарий
2026-06-29 00:00 glossary

ACC — что это

ACC — что это

Автор: Алексей Туманов, коуч руководителей ritlid, MCC ICF. Специализация — executive coaching, развитие ЛПР. Дата публикации: 29 июня 2026.

Определение

ACC (Associate Certified Coach) — начальный уровень профессиональной сертификации Международной федерации коучинга (ICF, International Coaching Federation). Сертификат подтверждает, что коуч прошёл аккредитованное обучение, накопил минимальный практический опыт и освоил базовые компетенции ICF.

Этимология и первоисточник

Аббревиатура расшифровывается как Associate Certified Coach — «ассоциированный сертифицированный коуч». Уровень введён ICF в рамках трёхступенчатой системы сертификации, которая действует с 1990-х годов и сегодня признана отраслевым стандартом в более чем 140 странах. Два следующих уровня — PCC (Professional Certified Coach) и MCC (Master Certified Coach).

Требования для получения ACC

По стандартам ICF 2023 года, для получения ACC необходимо:

  • не менее 60 часов аккредитованного обучения коучингу (программа уровня ACTP или ACSTH);
  • не менее 100 часов задокументированной коучинговой практики с клиентами, из которых 75 часов — платные сессии;
  • не менее 10 часов супервизии у ментора-коуча уровня PCC или MCC;
  • прохождение экзамена на знание компетенций ICF (Coach Knowledge Assessment).

Для сравнения: уровень PCC требует 500 часов практики, MCC — 2500 часов. Разница в требованиях отражает реальную глубину опыта.

Применение в практике ritlid

В команде ritlid все коучи имеют сертификацию ICF уровня PCC или MCC — это минимальный порог для работы с клиентами уровня C-suite и собственников бизнеса. Уровень ACC в ritlid не используется как рабочий стандарт: задачи, с которыми приходят руководители (управленческие кризисы, выгорание, переходы между ролями, стратегические решения), требуют накопленного опыта, который соответствует PCC и выше.

При выборе коуча для работы с топ-командой или для индивидуального executive coaching уровень сертификации — один из значимых критериев, но не единственный. Важны также управленческий бэкграунд коуча, опыт работы с конкретным типом запросов и наличие супервизии. Подробнее о том, как выбрать коуча для руководителя и чем различаются форматы работы, — в материале «Как выбрать коуча».

Смежные термины

Если вы подбираете коуча для индивидуальной работы или для команды и хотите понять, какой уровень сертификации и какой формат подходит под вашу задачу, — напишите на info@rittlid.ru с кратким описанием роли и запроса.