Автор: Алексей Туманов, коуч руководителей ritlid, MCC ICF. Специализация — executive coaching, кризисная поддержка C-level. Дата публикации: 21 июня 2026.

Есть ситуации, в которых стандартный формат работы — раз в две недели, спокойный темп, долгосрочная программа — не подходит по определению. Уход ключевого партнёра. Конфликт с советом директоров. Резкое падение выручки и необходимость принимать решения, которые затронут сотни людей. Публичный скандал вокруг компании. Личный срыв в момент, когда команда ждёт уверенного руководства.

В таких ситуациях руководителю нужен не коуч по расписанию, а плотное сопровождение: ежедневный контакт, быстрая работа с реакциями и решениями, структурирование хаоса в режиме реального времени. Именно для этого в ritlid существует программа «Антикризис для топа» (№13).

Программа рассчитана на две недели интенсивной работы с последующим 30-дневным периодом follow-up. Структура строится под конкретную ситуацию клиента, но базовые элементы неизменны.

• Первичная диагностика — в течение первых 48 часов после старта: оценка состояния, карта ключевых рисков, приоритизация задач.
• Ежедневный контакт в активной фазе — короткие сессии или текстовый обмен для поддержки принятия решений в моменте.
• 2–4 полноформатных сессии в течение двух недель — работа с реакциями, когнитивными искажениями под давлением, коммуникационными стратегиями.
• Follow-up 30 дней — снижение частоты контакта, закрепление устойчивости, оценка результата.

Стоимость программы — 800 000–1 200 000 ₽ в зависимости от сложности ситуации и состава работы. Формат — дистанционный; при необходимости возможна очная встреча в Ростове-на-Дону.

Ростов-на-Дону — один из крупнейших деловых центров юга России. Здесь сосредоточены агропромышленные холдинги, строительные и девелоперские группы, торговые сети федерального масштаба, логистические компании с оборотом от нескольких миллиардов рублей. Управленческая нагрузка на C-level в этих секторах — высокая: быстрые рыночные изменения, сложная региональная специфика, давление со стороны федеральных структур и партнёров.

Команда ritlid работает дистанционно с руководителями по всей России. Для клиентов из Ростова-на-Дону и Южного федерального округа формат онлайн-сессий полностью закрывает задачу — временной пояс совпадает с московским, логистических барьеров нет.

Подходит, если:

• Вы — собственник, CEO, CFO, COO или другой C-level с реальной ответственностью за бизнес.
• Ситуация острая: есть конкретный кризисный триггер, который требует действий в ближайшие дни или недели.
• Вы замечаете, что привычные способы принятия решений перестают работать — нарастает тревога, реакции становятся импульсивными или, наоборот, вы застываете.
• Команда ждёт от вас уверенного руководства, а ресурс на исходе.

Не наш формат, если:

• Вам нужна психиатрическая помощь при клиническом состоянии — депрессии с суицидальным фоном, тяжёлом тревожном расстройстве. Это зона врача, не коуча.
• Вы ищете кого-то, кто примет решение за вас или возьмёт на себя управление компанией.
• Ситуация не острая, а хроническая — в этом случае больше подойдёт программа «Лидер в балансе» (№04) или долгосрочное сопровождение.

После первого письма на info@rittlid.ru — в течение рабочего дня согласовываем ведущего эксперта и время первой сессии. При острой ситуации старт возможен в течение 24–48 часов.

Да, полностью. Все сессии проходят в видеоформате. Временной пояс Ростова совпадает с московским, что упрощает согласование расписания. При необходимости очной встречи — обсуждается индивидуально.

Плотностью и скоростью. Стандартный executive coaching — это сессия раз в 1–2 недели, горизонт 6–12 месяцев. «Антикризис для топа» — ежедневный контакт в активной фазе, работа с конкретной кризисной ситуацией, результат виден в течение двух недель, а не месяцев.

Следует 30-дневный период follow-up со снижением частоты контакта. По его итогам часть клиентов переходит в формат долгосрочного сопровождения — «Личная работа» (№05) или «Тихие часы CEO» (№06) — если видят смысл продолжать работу в менее интенсивном режиме.

После вашего письма с описанием ситуации мы предлагаем одного-двух экспертов из команды ritlid, чей профиль наиболее точно соответствует вашему контексту. Если после первой сессии понимаете, что нужен другой специалист — замена без вопросов.

Если хотите сначала разобраться в формате без обязательств — начните с диагностической сессии «Точка опоры»: 90 минут, бесплатно при заходе с сайта.