Автор: Алексей Туманов, коуч руководителей ritlid, MCC ICF. Специализация — мастермайнд, развитие ЛПР, стратегия лидера. Дата публикации: 28 июня 2026.

«Совет» (№08) — это полугодовой мастермайнд для 6–8 собственников и руководителей уровня C-level. Формат работает на одном принципе: решения принимаются лучше, когда рядом есть люди с сопоставимым масштабом задач и без конфликта интересов. Не наставник сверху, не консультант на гонораре — равные по роли и ответственности.

Участники одного сезона не конкурируют между собой — это условие отбора. Каждый приносит реальную задачу, получает структурированную обратную связь от группы и ведущего эксперта ritlid. Между встречами — индивидуальный контакт с ведущим по запросу.

Воронеж — один из крупнейших деловых центров Черноземья. Здесь сосредоточен значительный объём производственного, агропромышленного и торгового бизнеса; активно развивается IT-кластер и сектор профессиональных услуг. При этом плотность форматов для ЛПР уровня «равные среди равных» здесь заметно ниже, чем в Москве или Петербурге.

Участники воронежского «Совета» работают в онлайн-формате — это снимает логистическое ограничение и позволяет собрать группу с нужным профилем, а не с нужной географией. Офлайн-встречи возможны по договорённости группы.

Подходит, если:

• Вы собственник или топ-менеджер с реальной управленческой ответственностью — не стартап на идее, а работающий бизнес или роль с командой.
• Вам нужна обратная связь от людей, которые понимают, что значит принимать решения в условиях неопределённости и нести за них последствия.
• Вы готовы к открытому разговору о реальных задачах — не к нетворкингу ради визиток.
• Горизонт участия — минимум один полугодовой сезон: 250 000 – 350 000 ₽ с участника.

Не наш формат, если:

• Вы ищете лекции или обучение в классическом смысле — «Совет» не курс, здесь нет программы с темами.
• Вам нужна индивидуальная работа с психологом или коучем — для этого есть отдельные продукты ritlid.
• Вы хотите продвигать свои услуги внутри группы — это не площадка для продаж.

Один сезон — шесть месяцев. Встречи группы проходят регулярно; между ними участники могут обращаться к ведущему эксперту по текущим задачам. Состав группы фиксируется на старте сезона и не меняется. По данным практики ritlid, 70–80% участников продлевают участие на второй сезон — это индикатор того, что формат даёт результат, а не просто ощущение причастности.

Ведущий — коуч ritlid уровня senior или founder с реальным управленческим или предпринимательским бэкграундом. Психологическая экспертиза здесь нужна не для терапии, а для работы с групповой динамикой и с тем, что мешает участнику думать ясно.

Да. «Совет» проходит в онлайн-формате, поэтому география участника не ограничивает доступ. Офлайн-встречи обсуждаются отдельно с группой.

Один полугодовой сезон — 250 000 – 350 000 ₽ с участника. Точная цифра зависит от состава группы и формата сезона. Обсуждается на этапе отбора.

Отбор проходит через chemistry call с ведущим и краткое описание контекста. Группа формируется так, чтобы участники не конкурировали между собой и находились на сопоставимом уровне задач.

Размером (6–8 человек против десятков), глубиной разбора (реальные задачи, а не выступления) и наличием ведущего с психологической и управленческой экспертизой. Нетворкинг здесь — побочный эффект, а не цель.

Да. Диагностическая сессия «Точка опоры» (90 минут, бесплатно при заходе с сайта) позволяет разобраться, какой формат работы подходит под вашу задачу — групповой или индивидуальный.

Заявка на участие в «Совете» принимается письмом: напишите на info@rittlid.ru — коротко о себе: роль, бизнес-контекст, задача, с которой хотите работать в группе. Ответим в течение рабочего дня и предложим дату для знакомящего разговора с ведущим. Это бесплатный 30-минутный звонок, после которого станет ясно, подходит ли формат и есть ли место в ближайшем сезоне.