Автор: Алексей Туманов, коуч руководителей ritlid, MCC ICF. Специализация — развитие ЛПР, стратегия лидера, карьерные переходы. Дата публикации: 13 июня 2026.

Мастер-группа «Мастер-группа онлайн» (№10) — 8-недельный онлайн-практикум для руководителей и собственников, которые хотят работать над собой в формате группы, а не в одиночку. Казань — один из ключевых деловых центров Поволжья: здесь сосредоточены нефтехимия, IT-кластер «Иннополис», строительство и агропромышленный сектор. Управленческая нагрузка в этих отраслях специфична: высокая операционная плотность, сложные цепочки согласований, часто — семейный бизнес с размытыми ролями.

Программа проходит полностью онлайн. Офлайн-встреча возможна для диагностической сессии «Точка опоры» — по договорённости.

Формат: 8 недель, 20–30 участников, еженедельные групповые сессии с ведущим экспертом ritlid. Каждый участник работает над своим запросом — в присутствии группы, которая даёт обратную связь и создаёт эффект зеркала. Это не тренинг с лекциями и не вебинар с чатом. Это структурированная практика, где каждый разбирает реальную управленческую или личную задачу.

Стоимость участия: 80 000–120 000 ₽ за полный 8-недельный цикл. Запись — через форму или email, места ограничены.

• 8 еженедельных групповых сессий с ведущим
• Работа с личным запросом каждого участника
• Групповая обратная связь по управленческим ситуациям
• Доступ к материалам и рабочей тетради
• Возможность перейти в индивидуальный формат после завершения цикла

Казань — не просто региональный центр. Это город с высокой концентрацией технологических компаний (Иннополис), крупных промышленных холдингов (нефтехимия, машиностроение) и активно растущего строительного сектора. Руководители здесь часто работают в условиях двойной нагрузки: федеральные стандарты сверху и региональная специфика снизу.

При этом рынок психологического консалтинга для топов в Казани развит значительно слабее, чем в Москве или Санкт-Петербурге. Большинство местных предложений — это либо бизнес-тренинги без психологической базы, либо индивидуальная терапия без управленческого контекста. Мастер-группа ritlid закрывает этот разрыв: доказательная методология, ведущие с реальным управленческим опытом, онлайн-формат без привязки к географии.

10–15% участников мастер-группы переходят в индивидуальные продукты ritlid в течение шести месяцев после завершения цикла.

Подходит, если:

• Вы собственник, CEO или топ-менеджер компании из Казани или Татарстана, работающий в режиме высокой нагрузки
• Хотите разобрать конкретную управленческую или личную задачу в структурированном формате
• Готовы работать в группе и получать обратную связь от равных по уровню
• Бюджет на индивидуальный коучинг пока не приоритет, но системная работа нужна
• Ищете среду, где можно говорить честно — без корпоративного фильтра

Не наш формат, если:

• Вам нужна поддержка при клиническом состоянии — депрессии, тревожном расстройстве, ПТСР. Это зона психиатра или клинического психотерапевта, не групповой коучинг
• Вы ищете мотивационный тренинг или «прокачку навыков» за два дня — это другой формат
• Вы не готовы к открытой работе в группе и хотите только слушать
• Задача требует немедленного индивидуального вмешательства — тогда лучше начать с диагностической сессии «Точка опоры» (№01)

Стандартный вход в программу — через диагностическую сессию «Точка опоры» (№01): 90 минут с экспертом ritlid, бесплатно при заходе с сайта. На сессии становится ясно, подходит ли мастер-группа под ваш запрос или имеет смысл другой формат.

Если вы уже понимаете, что хотите в группу, — можно записаться напрямую.

Полноценный. Онлайн-формат для мастер-группы не уступает офлайну по глубине работы: структура сессий, обратная связь и динамика группы работают одинаково. Единственное, что теряется, — неформальный контакт между участниками до и после встречи. Для тех, кто хочет познакомиться лично, возможна офлайн-встреча в рамках диагностической сессии.

20–30 участников. Отбор — через диагностическую сессию. Состав группы: собственники, CEO, топ-менеджеры. Уровень запросов сопоставимый — это принципиально для качества групповой работы.

Да. Часть участников параллельно работает в индивидуальном формате с другим экспертом ritlid. Это не создаёт конфликта — групповая и индивидуальная работа решают разные задачи.

По завершении цикла участник может продолжить в индивидуальном формате — «Ясность» (№02), «Лидер в балансе» (№04) или «Тихие часы CEO» (№06) — в зависимости от того, что выявила групповая работа. 10–15% участников делают этот переход в течение полугода.

Да. Все сессии мастер-группы проходят онлайн, география не ограничивает участие. Диагностическая сессия «Точка опоры» также доступна онлайн; офлайн-встреча в Казани — по договорённости с ведущим.

Тренинг передаёт знания и навыки. Мастер-группа работает с конкретным запросом каждого участника в присутствии группы. Ведущий не читает лекцию — он фасилитирует разбор реальных ситуаций. Методологическая база — КПТ и стандарты ICF, не мотивационная риторика.

Большинство участников приходят с этим же убеждением. Группа работает иначе, чем индивидуальный коучинг, — она даёт то, чего не даёт разговор с одним экспертом: взгляд людей с похожим контекстом, которые не заинтересованы в том, чтобы вам понравиться. Это жёстче и точнее. Если после диагностической сессии станет ясно, что групповой формат не подходит, — предложим индивидуальный.

Стоимость одной сессии в этом формате — 10 000–15 000 ₽. Для сравнения: одна сессия индивидуального коучинга в ritlid стоит в 3–5 раз дороже. Мастер-группа — это осознанный выбор в пользу глубины при разумном бюджете. Если задача требует большей интенсивности — есть индивидуальные форматы.

Именно для этого существует диагностическая сессия «Точка опоры». 90 минут разговора с экспертом — и станет ясно, подходит ли мастер-группа под вашу задачу. Если нет — получите честную рекомендацию другого формата, без давления.

Чтобы записаться на диагностическую сессию «Точка опоры» (90 минут, бесплатно при заходе с сайта) или сразу в мастер-группу — нажмите кнопку «Записаться на консультацию» в футере страницы и опишите свою ситуацию в форме. Альтернативный путь: письмо на info@rittlid.ru.