Автор: Алексей Туманов, коуч руководителей ritlid, MCC ICF. Специализация — развитие ЛПР, групповая работа с управленческими командами. Дата публикации: 30 июня 2026.

Мастер-группа «Совместная работа» (№10) — 8-недельный онлайн-практикум ritlid для собственников и руководителей. Формат работает полностью удалённо: участники из Краснодара подключаются в том же режиме, что и участники из Москвы или Новосибирска. Никаких командировок, никакой потери рабочего времени на дорогу.

Подходит, если:

• Вы собственник или руководитель уровня CEO, COO, директора направления — и чувствуете, что работаете в изоляции: решения принимаете один, обсуждать их не с кем.
• Хотите структурированной групповой работы, а не нетворкинга ради нетворкинга: важен разбор реальных управленческих ситуаций, а не обмен визитками.
• Готовы к 8 неделям регулярной работы — онлайн, в фиксированные слоты, с домашними заданиями между встречами.
• Бюджет на развитие — от 80 000 ₽ за программу.
• Бизнес-контекст: агро, девелопмент, промышленность, ритейл, логистика — отрасли, в которых Краснодарский край концентрирует значительную долю предпринимательской активности ЮФО.

Не наш формат, если:

• Вы ищете разовый мотивационный тренинг или лекцию «про успех» — это другой жанр.
• Вам нужна индивидуальная работа с конфиденциальным запросом: для этого есть программа «Лидер в балансе» (№04) или диагностическая сессия «Точка опоры» (№01).
• Состояние острое — хроническая перегрузка, невозможность функционировать: в этом случае сначала имеет смысл двухнедельный интенсив «Антивыгорание» (№03), и только потом групповой формат.
• Вы хотите, чтобы ведущий принял решение за вас. Мастер-группа помогает увидеть решения, а не заменяет их.

Краснодарский край — один из немногих регионов России, где одновременно активны несколько крупных отраслей: агропромышленный комплекс, девелопмент и строительство, туризм и HoReCa, логистика через черноморские порты. Управленческая нагрузка на собственника здесь часто выше, чем в моноотраслевых регионах: бизнес сезонный, зависимость от внешних факторов высокая, команды нередко формируются из разных культурных контекстов.

При этом рынок профессионального развития для руководителей в Краснодаре значительно уже московского. Большинство качественных программ — либо офлайн в Москве, либо онлайн без учёта специфики регионального бизнеса. Мастер-группа ritlid работает полностью онлайн, но ведущий учитывает отраслевой контекст участников при разборе ситуаций.

Собственник краснодарской логистической компании, 41 год, оборот около 450 млн ₽, описал свой запрос так: «Я единственный в своём окружении, кто занимается этим масштабом. Поговорить не с кем — либо не поймут, либо конкуренты». Именно эту задачу — создать среду для разговора с равными — решает формат мастер-группы.

8 недель, 20–30 участников, онлайн. Каждая неделя — одна тематическая встреча плюс практическое задание между сессиями.

• Недели 1–2. Диагностика: каждый участник формулирует управленческий вызов, с которым работает прямо сейчас. Группа помогает уточнить формулировку.
• Недели 3–5. Разбор ситуаций в формате hot seat: один участник — в центре, остальные задают вопросы по структурированному протоколу. Ведущий фасилитирует, не даёт готовых ответов.
• Недели 6–7. Работа с паттернами: что повторяется в управленческих решениях участников, какие реакции автоматические, какие — осознанные.
• Неделя 8. Итоговая сессия: каждый участник фиксирует конкретные изменения в своей практике за 8 недель и формулирует следующий шаг.

Между встречами — закрытый чат группы и доступ к материалам. Ведущий — эксперт ritlid уровня senior или founder с подтверждённым управленческим опытом.

10–15% участников мастер-группы переходят в индивидуальные программы ritlid в течение 6 месяцев после завершения — когда групповой формат даёт ясность запроса, а дальше нужна работа один на один.

Это правда для форматов, где важна физическая динамика — например, для телесно-ориентированной работы. Для управленческого разбора ситуаций онлайн-формат работает сопоставимо с офлайном: участники слышат друг друга, ведущий видит реакции, hot seat проходит в полном объёме. Плюс — никто не тратит день на дорогу до Москвы и обратно.

Это нормальное первоначальное сопротивление. На практике участники мастер-группы отмечают, что именно незнакомость снижает барьер: с коллегами или партнёрами по бизнесу говорить о реальных управленческих затруднениях сложнее, чем с людьми, которые не связаны с вашим контекстом. Конфиденциальность — обязательное условие участия, закреплённое соглашением.

Для сравнения: один день участия в отраслевой конференции в Москве с перелётом и гостиницей обходится в сопоставимую сумму. Разница — в том, что конференция даёт контент, а мастер-группа даёт разбор вашей конкретной ситуации с людьми, которые понимают масштаб задачи.

Если запрос конфиденциальный или требует глубокой индивидуальной проработки — мастер-группа действительно не оптимальный формат. В этом случае стартовая точка — диагностическая сессия «Точка опоры» (№01, бесплатно при заходе с сайта), после которой станет ясно, какой формат подходит именно вам.

Да, полностью онлайн. Участники из Краснодара подключаются в том же режиме, что и из любого другого города. Часовой пояс Краснодара совпадает с московским, слоты встреч назначаются с учётом этого.

Диагностическая сессия «Точка опоры» до старта программы проходит онлайн. Офлайн-форматы ritlid — это отдельный продукт «Сборка» (№09), двухдневный интенсив перезагрузки. Мастер-группа (№10) — полностью онлайн-программа.

Группы формируются по мере набора участников. Актуальные даты старта — уточняйте письмом на info@rittlid.ru или через форму на сайте. Обычно между заявкой и стартом — 2–4 недели.

Да, это не только возможно, но и часто целесообразно. Групповой формат даёт среду и обратную связь от равных; индивидуальная работа — глубину и конфиденциальность. Часть участников мастер-группы параллельно работают с индивидуальным коучем или психологом ritlid.

Для этого и существует диагностическая сессия «Точка опоры» — 90 минут разговора с экспертом ritlid до старта программы. Бесплатно при заходе с сайта. По итогам сессии вы получите рекомендацию: мастер-группа, индивидуальный формат или что-то другое. Если формат не ваш — скажем об этом прямо.

Если рассматриваете мастер-группу и хотите сначала разобраться, подходит ли этот формат вашему запросу, — начните с диагностической сессии «Точка опоры» (№01). Полтора часа разговора с экспертом команды ritlid: что происходит сейчас, какой формат работы имеет смысл, а какой — нет. Без оплаты при первом обращении с сайта. Запись — через кнопку «Записаться на консультацию» в футере страницы, в форме укажите, что интересует мастер-группа в Краснодаре. Или напишите напрямую: info@rittlid.ru.