Автор: Дмитрий Лавров, эксперт ritlid по работе с командами. Специализация — групповые форматы, мастермайнды, фасилитация для ЛПР. Дата публикации: 17 июня 2026.

«Совет» (продукт №08 ritlid) — закрытый мастермайнд для 6–8 собственников и топ-менеджеров. Полугодовой сезон: регулярные встречи, структурированный разбор управленческих ситуаций, работа с фасилитатором из команды ritlid. Формат не предполагает лекций и мотивационных спикеров — только живую работу с реальными задачами участников.

Владивосток — рынок с выраженной спецификой: высокая доля внешнеэкономической деятельности, логистика через порт, близость к азиатским рынкам, сильный агропромышленный и рыбопромысловый сектор. Управленческие задачи здесь часто не имеют готовых решений из московских учебников. «Круг равных» — это пространство, где собственник из Владивостока разбирает свои задачи с людьми, которые понимают контекст: не теоретики, а действующие ЛПР.

Подходит, если:

• Вы собственник или топ-менеджер с реальной управленческой нагрузкой — не стартап на стадии идеи, а работающий бизнес.
• Вам нужна среда равных: люди, которые понимают, что значит принимать решения в одиночку и нести за них ответственность.
• Вы готовы к открытому разбору своих ситуаций — не только слушать, но и делиться.
• Горизонт работы — минимум полгода: разовые встречи не дают того эффекта, что даёт сезон.

Не наш формат, если:

• Вы ищете нетворкинг-мероприятие или клуб знакомств — «Совет» не про контакты, а про работу.
• Вы хотите, чтобы группа давала советы и принимала решения за вас — фасилитатор помогает увидеть решение, не заменяет его.
• Ваш запрос — клиническое состояние (острое выгорание, тревожное расстройство): здесь нужен индивидуальный формат, а не группа.

Дальневосточный бизнес работает в условиях, которые плохо описываются стандартными управленческими моделями. Временной разрыв с Москвой — 7 часов — означает, что решения принимаются в режиме реального времени, без возможности «посоветоваться с центральным офисом». Логистическая зависимость от порта, сезонность в рыбопромысловом секторе, специфика работы с азиатскими партнёрами — всё это создаёт управленческие ситуации, которые редко встречаются в других регионах.

Участники «Совета» во Владивостоке — это ЛПР, которые понимают эту специфику изнутри. Формат работает онлайн, что снимает вопрос географии: встречи проходят в удобное для дальневосточного часового пояса время.

Сезон «Совета» — 6 месяцев. Встречи проходят регулярно, формат каждой встречи структурирован: горячий стул (разбор конкретной ситуации одного участника), обратная связь от группы, работа с фасилитатором. Между встречами — доступ к закрытому чату участников сезона.

Состав группы формируется под сезон: ritlid отбирает участников так, чтобы не было прямых конкурентов и был баланс отраслей. Стоимость участия — 250 000–350 000 ₽ за полугодовой сезон с одного участника. По данным практики ritlid, 70–80% участников продлевают участие на второй сезон.

Основной формат — онлайн, что принципиально для участников из Владивостока: встречи планируются с учётом дальневосточного часового пояса. Офлайн-встречи возможны в рамках отдельных форматов — уточняйте при записи.

6–8 участников. Это принципиальное ограничение: меньше — теряется динамика, больше — теряется глубина разбора каждой ситуации.

Нет. Группа формируется на старте сезона и работает в неизменном составе. Это условие доверия и глубины работы. Если текущий сезон уже идёт — можно записаться в лист ожидания на следующий.

Нетворкинг — про знакомства и обмен контактами. «Совет» — про структурированную работу с управленческими ситуациями в среде равных, с фасилитатором. Участники не просто общаются — они разбирают конкретные задачи и получают обратную связь от людей, которые сами принимают решения на сопоставимом уровне.

Тогда правильный вход — диагностическая сессия «Точка опоры» (№01, 90 минут, бесплатно при заходе с сайта): эксперт разберёт запрос и предложит подходящий формат. Запись — через кнопку «Записаться на консультацию» в футере или письмом на info@rittlid.ru.

Если нужна короткая индивидуальная работа — есть формат «Ясность» (№02, 5 сессий за 5 недель). Если состояние острое — «Антивыгорание» (№03, двухнедельный интенсив).

Участие в «Совете» начинается с короткого разговора: ritlid подбирает состав группы под сезон, и важно понять, подходит ли формат под вашу ситуацию. Напишите на info@rittlid.ru — коротко: ваша роль, отрасль, что хотите получить от участия в группе. Ответим в течение рабочего дня и расскажем о ближайшем сезоне для Владивостока. Если удобнее оставить короткую заявку — воспользуйтесь кнопкой «Записаться на консультацию» в футере, но письмо с контекстом даст более точный ответ.