Сборка в Пермь
Автор: Дмитрий Лавров, эксперт ritlid по работе с командами. Специализация — групповая динамика, интенсивы, фасилитация. Дата публикации: 27 июня 2026.
«Сборка» — 2-дневный офлайн-интенсив ritlid для руководителей и собственников, которые хотят выйти из операционного потока и разобраться с тем, что тормозит: решениями, которые откладываются, усталостью, которая не проходит после выходных, или ощущением, что бизнес идёт, а ты — нет. Формат работает в Перми и доступен как в очном, так и в онлайн-режиме.
Почему Пермь
Пермский бизнес — это прежде всего промышленность, химия, машиностроение и растущий сектор IT-аутсорса. Руководители здесь привыкли работать в условиях высокой операционной нагрузки и длинных производственных циклов. Запрос на перезагрузку у пермских собственников и топов часто формулируется не как «хочу отдохнуть», а как «хочу понять, куда двигаться дальше» — и именно под этот запрос построена «Сборка».
Формат предполагает работу в небольшой группе: 6–8 участников, два полных дня, структурированные сессии с фасилитатором ritlid. Офлайн-встречи в Перми организуются по запросу при наборе группы; онлайн-формат доступен без привязки к географии.
Что происходит за два дня
«Сборка» — не тренинг и не командный выезд. Это структурированная работа с тем, что мешает руководителю функционировать на своём уровне. Два дня разбиты на блоки:
- Диагностика состояния. Где вы сейчас по энергии, фокусу, мотивации — и что именно съедает ресурс.
- Разбор ключевых затыков. Решения, которые не принимаются. Роли, которые тянут вниз. Отношения в команде или с партнёром, которые создают фоновое напряжение.
- Групповая работа. Участники работают не только со своим запросом, но и как зеркало друг для друга — это один из самых ценных эффектов формата.
- Конкретный план на выход. Не список целей, а 2–3 изменения в режиме и решениях, которые можно внедрить в первую неделю после интенсива.
Для кого подходит «Сборка» (и для кого — нет)
Подходит, если:
- Вы собственник или топ-менеджер, который давно не выходил из операционки и чувствует, что теряет стратегический взгляд.
- Есть ощущение накопленной усталости, но острого кризиса нет — нужна перезагрузка, а не экстренная помощь.
- Хотите поработать в группе с людьми схожего уровня, а не на публичном тренинге с разношёрстной аудиторией.
- Готовы к честному разговору о том, что не работает — без мотивационной риторики.
Не наш формат, если:
- Вы в острой фазе выгорания или клиническом состоянии — здесь нужен индивидуальный формат, а не групповой интенсив. Для острых состояний в ritlid есть программа «Антивыгорание» (№03).
- Ищете командный выезд для всего коллектива — «Сборка» работает с руководителями, а не с линейными сотрудниками.
- Хотите готовые ответы и инструкции. Формат предполагает работу с вашим конкретным контекстом, а не универсальные рецепты.
Стоимость и формат участия
По данным практики ritlid, 30–40% участников «Сборки» переходят в индивидуальные программы в течение трёх месяцев после интенсива — как правило, в «Лидер в балансе» (№04) или «Точку опоры» (№01) для более глубокой работы с конкретным запросом.
Частые вопросы
Работаете ли вы с клиентами из Перми?
Да. Онлайн-формат доступен без ограничений по географии. Офлайн-интенсив в Перми организуется при наборе группы — уточните актуальные даты через форму записи или email.
Возможна ли офлайн-встреча в Перми?
Да, при наборе группы от 6 участников ritlid организует выездной формат. Площадка согласовывается отдельно. Напишите на info@rittlid.ru с пометкой «Пермь» — уточним ближайшие даты и наличие мест.
Чем «Сборка» отличается от корпоративного тренинга?
Тренинг передаёт знания и инструменты. «Сборка» работает с конкретным состоянием и запросом каждого участника. Фасилитатор ritlid не читает лекцию — он ведёт группу через структурированный разбор реальных ситуаций. Участники уходят не с конспектом, а с ясностью по своей ситуации и конкретным планом действий.
Можно ли прийти одному, без команды?
Да. «Сборка» — это не командный выезд, а групповой интенсив для руководителей из разных компаний. Каждый участник работает со своим запросом. Группа создаёт эффект зеркала, а не коллективного решения одной задачи.
Что происходит после интенсива?
Участники получают краткое резюме своей работы за два дня и рекомендацию по дальнейшему формату — индивидуальная работа, групповой трек или самостоятельный план. Никаких обязательств продолжать работу с ritlid нет.
Если хотите начать с разговора один на один — первый шаг это диагностическая сессия «Точка опоры» (№01): полтора часа с одним из экспертов ritlid, чтобы разобраться, какой формат подходит именно вам. Бесплатно при заходе с сайта. Запись — через кнопку «Записаться на консультацию» в футере или письмом на info@rittlid.ru.