Автор: Дмитрий Лавров, эксперт ritlid по работе с командами. Специализация — групповая динамика, закрытые клубы, фасилитация. Дата публикации: 30 июня 2026.

«Закрытый круг» (№11) — годовой премиум-клуб ritlid для собственников и руководителей. До 30 участников, онлайн-формат с возможностью офлайн-встреч. Тюменский сегмент участников — нефтесервис, строительство, агро, логистика, розничные сети. Если вы управляете бизнесом в Тюмени или Тюменской области и ищете закрытое профессиональное сообщество с психологической глубиной — ниже описание формата и условий.

«Закрытый круг» — не нетворкинг-клуб и не мастермайнд в классическом понимании. Это годовая программа, в которой группа до 30 руководителей работает с фасилитатором ritlid над личными управленческими запросами в групповом формате. Встречи — регулярные, структурированные, с фиксированным составом участников.

Ключевое отличие от большинства бизнес-клубов: здесь не обмениваются контактами и не делятся кейсами роста выручки. Работа идёт с тем, что обычно остаётся за закрытыми дверями: усталость от роли, конфликты в партнёрстве, потеря смысла на пике успеха, давление команды, решения, которые невозможно делегировать.

• Формат: онлайн, встречи 2 раза в месяц
• Состав: до 30 участников, отбор по заявке
• Длительность: 12 месяцев
• Стоимость: 600 000 ₽ за год
• Ведущий: эксперт ritlid уровня senior или founder

Тюмень — один из немногих российских городов, где концентрация управленческого класса не уступает федеральным центрам. Нефтегазовый сектор создал здесь плотную прослойку топ-менеджеров с опытом управления крупными активами, высокой личной ответственностью и специфическим давлением: сезонность, вахтовые команды, удалённые объекты, регуляторная нагрузка.

При этом инфраструктура психологической поддержки для руководителей в Тюмени остаётся слабой. Большинство форматов — либо корпоративные тренинги без глубины, либо индивидуальная психотерапия без бизнес-контекста. «Закрытый круг» ritlid закрывает этот разрыв: групповая работа с управленческой спецификой, без переезда в Москву.

Подходит, если:

• Вы собственник, CEO или партнёр компании с оборотом от 100 млн ₽, работающей в Тюмени или Тюменской области
• Вам важна конфиденциальность: вы не готовы обсуждать личные управленческие вопросы в открытых бизнес-клубах
• Вы хотите работать с людьми своего уровня — не слушать лекции, а разбирать реальные ситуации в закрытом кругу
• Вы готовы к регулярному формату в течение года, а не к разовым мероприятиям

Не наш формат, если:

• Вы ищете нетворкинг для поиска клиентов или партнёров — это другая задача, и мы её не решаем
• Вы хотите разовое мероприятие или интенсив выходного дня — для этого есть «Сборка» (№09)
• Вам нужна индивидуальная работа с экспертом — тогда стартовая точка это диагностическая сессия «Точка опоры» (№01)
• У вас острое состояние, требующее немедленного вмешательства — групповой формат здесь не первый шаг

Состав группы формируется вручную. Заявка — письмо на info@rittlid.ru с кратким описанием: роль, отрасль, масштаб бизнеса, почему интересен именно этот формат. После этого — короткий знакомящий разговор с куратором программы (30 минут, бесплатно). Решение об участии принимается по итогам разговора с учётом текущего состава группы.

Это не фильтр «достаточно ли вы успешны». Это проверка совместимости запросов: группа работает лучше, когда участники находятся в схожих управленческих контекстах, а не просто в одном городе.

Основной формат — онлайн, встречи два раза в месяц. Офлайн-встречи возможны по согласованию с группой, но не являются обязательными. Участники из Тюмени и других городов работают в одном потоке без разделения по географии.

Нет. Набор в «Закрытый круг» проходит один раз в год, перед стартом нового сезона. Если текущий набор закрыт — можно оставить заявку на следующий сезон. Это связано с логикой групповой работы: состав фиксируется на весь год.

«Совет» (№08) — полугодовой мастермайнд для 6–8 собственников, акцент на обмене опытом и взаимной поддержке в принятии решений. «Закрытый круг» — годовой клуб до 30 человек с более широким составом и структурированной фасилитацией. Разные масштабы группы, разная глубина индивидуального внимания. Если важна малая группа с высокой интенсивностью — «Совет». Если важна среда и регулярный контакт с широким кругом — «Закрытый круг».

600 000 ₽ за год. Оплата единовременно или двумя частями по согласованию. Условия уточняются при знакомящем разговоре.

Если есть сомнения в формате — начните с диагностической сессии «Точка опоры» (№01): 90 минут с экспертом ritlid, бесплатно при заходе с сайта. По итогам станет понятно, какой формат работы подходит под ваш запрос — групповой, индивидуальный или комбинированный.

Чтобы подать заявку на участие в «Закрытом круге» или задать уточняющий вопрос — напишите на info@rittlid.ru: укажите роль, отрасль и коротко — почему интересен этот формат. Ответим в течение рабочего дня и предложим время для знакомящего разговора. Если удобнее начать через форму на сайте — кнопка «Записаться на консультацию» в футере тоже работает, но письмо даёт более точный старт диалога.