Автор: Дмитрий Лавров, эксперт ritlid по работе с командами. Специализация — групповая динамика, фасилитация, развитие руководителей. Дата публикации: 28 июня 2026.

Собственник e-commerce-компании из Нижнего Новгорода, 36 лет, оборот около 300 млн ₽, сказал на первой встрече: «Два года не хожу ни на какие конференции и форумы. Там либо продают, либо хвастаются. Поговорить по-настоящему не с кем.» Это не жалоба на нехватку нетворкинга — это описание профессиональной изоляции, которая у руководителей среднего бизнеса встречается чаще, чем принято признавать. Мастер-группа ritlid строится именно вокруг этого запроса: закрытая среда, где можно говорить о реальных задачах без фасада.

Программа проходит полностью онлайн. Участники из Нижнего Новгорода работают в том же формате, что и участники из Москвы или Екатеринбурга: живые встречи в видеоформате, синхронная работа в малых группах, разбор конкретных управленческих ситуаций. Часовой пояс учитывается при формировании потока.

Мастер-группа (продукт №10) — 8-недельный онлайн-практикум для 20–30 руководителей и собственников. Формат сочетает групповые сессии с ведущим экспертом ritlid, работу в малых группах по 4–5 человек и самостоятельную практику между встречами. Это не вебинарный курс с записями и домашними заданиями — это живая работа с реальными ситуациями участников.

Каждый поток формируется по принципу совместимости контекстов: собственники малого и среднего бизнеса, топ-менеджеры компаний с оборотом от 100 млн ₽. Участники из разных отраслей — это намеренно: производство, логистика, ритейл, IT, строительство. Разнородность контекстов даёт более широкий угол зрения на управленческие задачи, чем отраслевые тусовки.

Стоимость участия: 80 000–120 000 ₽ за поток в зависимости от состава и формата конкретного сезона.

Нижегородский бизнес — это прежде всего промышленность, машиностроение, IT-кластер (особенно после роста ИТ-парка), логистика и торговля. Руководители здесь, как правило, выросли внутри своих компаний или отраслей и редко имеют доступ к управленческой среде за пределами локального рынка. Московские программы воспринимаются как дорогие и оторванные от реальности нижегородского бизнеса. Региональные мероприятия — как поверхностные.

Онлайн-формат Мастер-группы ritlid закрывает этот разрыв: участник из Нижнего Новгорода работает в одной группе с собственником из Казани, директором из Екатеринбурга и партнёром из Санкт-Петербурга. Это расширяет управленческий кругозор без переезда и командировок.

Подходит, если:

• Вы собственник или топ-менеджер компании с оборотом от 100 млн ₽ и командой от 15 человек.
• Чувствуете, что управленческие решения принимаются в изоляции — нет среды, где можно обсудить реальные задачи без фасада.
• Хотите структурированной работы над конкретными управленческими ситуациями, а не общих лекций о лидерстве.
• Готовы к 8 неделям регулярных онлайн-встреч и практики между сессиями.
• Ищете формат, который совмещает групповую динамику с индивидуальной обратной связью от эксперта.

Не наш формат, если:

• Вы ищете нетворкинг-клуб или площадку для деловых знакомств — это другая задача.
• Ожидаете готовых решений и алгоритмов «как правильно» без собственной работы.
• Находитесь в острой фазе выгорания или кризиса — в этом случае сначала нужна индивидуальная работа, например программа «Антивыгорание экспресс».
• Бюджет на развитие ограничен и 8 недель регулярной работы не вписываются в текущий ритм.

Восемь недель делятся на три смысловых блока. Первые две недели — диагностика: каждый участник формулирует свой управленческий запрос, группа выстраивает общий контекст. Недели три–шесть — основная работа: разбор реальных ситуаций участников, инструменты управления состоянием и командой, работа с ограничивающими паттернами. Последние две недели — интеграция: как удерживать изменения после завершения программы, что делать дальше.

Встречи проходят два раза в неделю: одна общая групповая сессия (90 минут) и одна встреча малой группы (60 минут). Между встречами — короткие практические задания, которые участники выполняют в своём рабочем контексте.

По данным практики ritlid, 10–15% участников Мастер-группы переходят в индивидуальные форматы работы в течение шести месяцев после завершения потока.

Большинство участников приходят с этим убеждением. Групповой формат в Мастер-группе ritlid — не тренинг с упражнениями в парах. Это разбор реальных управленческих ситуаций в среде людей с похожим контекстом. Ценность — в том, что вы видите, как другие руководители решают задачи, схожие с вашими, и получаете обратную связь от людей, которые понимают, о чём речь.

Для групповой работы с управленческими задачами разница между онлайн и офлайн минимальна, если формат структурирован правильно. Мастер-группа ritlid работает в синхронном режиме — не записи, не асинхронные задания, а живые встречи. Участники из Нижнего Новгорода не теряют ничего по сравнению с теми, кто находится в Москве.

Для сравнения: индивидуальный коучинг в ritlid начинается от 200 000 ₽ за пакет из пяти сессий. Мастер-группа — это восемь недель регулярной работы с экспертом и группой за меньший бюджет. Если задача — получить управленческую среду и структурированную работу над конкретными ситуациями, это один из наиболее доступных форматов в линейке ritlid.

Это выясняется на диагностической сессии до старта потока. Если запрос требует индивидуального формата — эксперт ritlid скажет об этом прямо и предложит альтернативу. Запись на диагностическую сессию «Точка опоры» — бесплатно при заходе с сайта.

Потоки формируются по мере набора участников. Уточнить ближайшие даты старта и наличие мест можно через footer-кнопку «Записаться на консультацию» или письмом на info@rittlid.ru.

Мастер-группа проходит полностью онлайн. Если вам важен очный формат — уточните при записи: иногда для участников из одного региона организуются офлайн-встречи малой группы в дополнение к основным онлайн-сессиям.

«Совет» (продукт №08) — это полугодовой закрытый мастермайнд для 6–8 собственников, более глубокий и длительный формат с ценой от 250 000 ₽ за сезон. Мастер-группа — более широкий поток (20–30 участников), 8 недель, ниже порог входа. Выбор зависит от задачи и готовности к глубине работы. Подробнее о различиях можно поговорить на диагностической сессии.

Часть участников продолжает работу в индивидуальных форматах ritlid — например, в программе «Ясность» (5 сессий за 5 недель) или в долгосрочном сопровождении. Часть возвращается в следующий сезон Мастер-группы. Конкретные рекомендации по продолжению — по итогам восьми недель совместной работы.

Стартовая точка — диагностическая сессия «Точка опоры» (90 минут, бесплатно при заходе с сайта). На ней эксперт ritlid разбирает ваш запрос и рекомендует формат: Мастер-группа, индивидуальная программа или что-то другое. Запись — через кнопку «Записаться на консультацию» в футере или письмом на info@rittlid.ru.

Если вы из Нижнего Новгорода и рассматриваете участие в ближайшем потоке — напишите на info@rittlid.ru с коротким описанием: ваша роль, масштаб бизнеса и задача, с которой хотите прийти в группу. Ответим в течение рабочего дня и уточним, есть ли места в ближайшем потоке. Альтернативный путь — кнопка «Записаться на консультацию» в футере страницы.