Автор: Анна Седых, ведущий психолог ritlid. Специализация — выгорание, тревога, КПТ, МКБ-11. Дата публикации: 17 июня 2026.
Материал носит информационный характер и не заменяет консультацию психолога, психотерапевта или психиатра. Если вы узнаёте у себя описанные состояния — обратитесь к специалисту.
Тест Кристины Маслач — это Maslach Burnout Inventory (MBI), стандартизированный инструмент диагностики профессионального выгорания, разработанный в 1981 году. Он измеряет три независимые шкалы: эмоциональное истощение, деперсонализацию и редуцирование личных достижений. Это не тест настроения и не опросник «насколько вы устали» — это психометрический инструмент, который используется в клинических исследованиях и организационной психологии уже более 40 лет.
Кристина Маслач — американский социальный психолог, профессор Калифорнийского университета в Беркли. В 1981 году совместно с Сьюзан Джексон она опубликовала первую версию MBI. Инструмент прошёл многократную валидацию на разных профессиональных группах — от медицинских работников до менеджеров и педагогов. Сегодня MBI остаётся наиболее цитируемым инструментом диагностики выгорания в академической литературе.
Важный контекст: ВОЗ включила выгорание в МКБ-11 (вступила в силу в 2022 году) как «профессиональный феномен», а не самостоятельный диагноз. MBI — один из инструментов, на который опираются специалисты при оценке этого феномена.
Тест состоит из 22 утверждений, каждое оценивается по частоте от «никогда» до «ежедневно». Результат — три независимых балла.
Ключевое: шкалы независимы. Можно получить высокое истощение при нормальной деперсонализации — это перегрузка без потери смысла. Можно получить высокую деперсонализацию при среднем истощении — это ранний цинизм как защитная реакция. Полный профиль выгорания по Маслач — высокие баллы по всем трём шкалам одновременно. Подробнее о том, как сочетания шкал соответствуют разным стадиям, — в материале о профилях MBI и их интерпретации.
Большинство онлайн-тестов на выгорание — это адаптированные или самодельные опросники без психометрической валидации. Они дают ощущение ответа, но не дают измеримой картины. MBI отличается тремя вещами: стандартизированными нормами (есть данные по профессиональным группам), независимыми шкалами (не один суммарный балл) и воспроизводимостью (повторное тестирование через 8–12 недель показывает реальную динамику).
Именно поэтому ritlid использует MBI как основу диагностического инструмента: не потому что это «популярный тест», а потому что он позволяет сравнивать состояние до и после работы с экспертом. По данным практики ritlid, снижение показателей выгорания по MBI на 30–50% за 12 недель программы «Лидер в балансе» (№04) фиксируется при повторном тестировании — это не субъективная оценка клиента, а числовая динамика по трём шкалам.
Высокий балл по MBI — не диагноз. Это сигнал, который требует контекста. Один и тот же балл по шкале истощения у руководителя после закрытия сложной сделки и у того же руководителя в середине спокойного квартала означают разные вещи. Тест фиксирует состояние в момент прохождения, а не устойчивую характеристику.
Что делать с результатом:
Если хотите пройти тест на базе MBI и получить структурированный PDF-отчёт по трём шкалам — тест на выгорание ritlid займёт около трёх минут. Если результат требует разбора с экспертом — диагностическая сессия «Точка опоры» (№01, 90 минут, бесплатно при заходе с сайта) доступна через кнопку «Записаться на консультацию» в футере или по адресу info@rittlid.ru.