Автор: Анна Седых, ведущий психолог ritlid. Специализация — выгорание, тревога, КПТ, психометрия. Дата публикации: 23 июня 2026.
Corporate wellness (корпоративное благополучие) — системный подход компании к поддержанию физического, психологического и профессионального здоровья сотрудников. В отличие от разовых мероприятий (корпоратив, лекция о стрессе, абонемент в спортзал), corporate wellness — это структурированная программа с измеримыми показателями: уровень выгорания по MBI, индекс вовлечённости, текучесть управленческого персонала.
Термин сложился в американской корпоративной практике 1970–1980-х годов на пересечении медицины труда и организационной психологии. Первоначально под wellness понимали физическое здоровье: программы отказа от курения, контроль давления, фитнес. В 1990-х к физическому измерению добавилось психологическое — во многом под влиянием исследований Маслач и Лейтер по профессиональному выгоранию. Сегодня в корпоративной практике corporate wellness охватывает четыре измерения: физическое, психологическое, социальное и финансовое благополучие.
В работе с компаниями ritlid разграничивает два уровня corporate wellness. Первый — диагностический: burnout-аудит выявляет, в каких подразделениях и ролях накапливается выгорание раньше, чем оно становится видимым в операционных показателях. Второй — программный: после диагностики строится адресная работа — коучинг топов, групповые форматы для управленческого слоя, психологическая поддержка по подписке для более широкого круга сотрудников.
Ключевое отличие подхода ritlid от стандартных wellbeing-пакетов — фокус на управленческом уровне. Выгорание одного C-level обходится компании дороже, чем выгорание десяти линейных сотрудников: решения не принимаются, команда теряет ориентир, текучесть в прямом подчинении растёт. Поэтому corporate wellness в понимании ritlid начинается с первых лиц, а не с массовых инициатив.
Подробнее о том, как выгорание проявляется у руководителей и как его измерить — в материале «Синдром выгорания».
Если хотите оценить состояние своей команды — начните с теста на выгорание на базе MBI или напишите на info@rittlid.ru с кратким описанием запроса.