Автор: Михаил Корнеев, коуч руководителей ritlid, PCC ICF. Специализация — переходы, самоуправление, кризис среднего возраста у руководителей. Дата публикации: 11 июня 2026.

Программа «Личная работа» (№05) доступна для руководителей и собственников из Самары в онлайн-формате. Все сессии — видеосвязь, расписание согласуется под часовой пояс клиента (UTC+4). Диагностическая сессия «Точка опоры» — бесплатно при первом обращении с сайта.

Подходит, если:

• Вы собственник, CEO или топ-менеджер из Самары или Самарской области, и сейчас проходите через значимое изменение: смена роли, выход из операционки, продажа или покупка бизнеса, развод, потеря партнёра по бизнесу.
• Вы понимаете, что изменение требует не разового разговора, а системной работы на горизонте 6–12 месяцев.
• Вы готовы работать в онлайн-формате — 2 сессии в месяц плюс доступ к эксперту между встречами.
• Ваш запрос — не клиническое состояние (депрессия, ПТСР, БАР), а психологическая навигация в точке неопределённости.

Не наш формат, если:

• Вам нужна поддержка при клиническом состоянии — это зона психиатра, не коуча и не консультативного психолога.
• Вы ищете разовый совет или быстрый ответ на конкретный вопрос — для этого есть диагностическая сессия «Точка опоры».
• Вы хотите, чтобы эксперт принял решение за вас. Задача «Личной работы» — помочь вам увидеть решение, а не заменить его.

Переход — это период, когда старая конфигурация жизни уже не работает, а новая ещё не сложилась. Для руководителя это может выглядеть как потеря ориентиров после выхода из операционки, ощущение «достиг — и что дальше», конфликт между ролью собственника и тем, кем хочется быть за пределами бизнеса.

Формат «Личная работа» (№05) — долгосрочное сопровождение: 2 сессии в месяц на протяжении 6 или 12 месяцев. Это не курс с фиксированной программой. Это работа с тем, что актуально прямо сейчас, с возможностью менять фокус по мере того, как меняется ситуация. Методологическая база — КПТ, экзистенциальная терапия, стандарты ICF.

Самара — один из крупнейших промышленных и деловых центров Поволжья. Среди клиентов ritlid из этого региона — собственники производственных предприятий, руководители логистических компаний, топы в нефтехимии и машиностроении. Специфика самарского бизнеса: высокая концентрация семейных предприятий, где переход собственника нередко означает и переход бизнеса — со всеми сопутствующими напряжениями внутри семьи и команды.

• Формат: 2 сессии в месяц, каждая 60–75 минут, онлайн.
• Длительность: 6 или 12 месяцев.
• Стоимость: 150 000 ₽/мес (900 000 ₽ за полгода / 1 500 000 ₽ за год).
• Ведущий эксперт: подбирается на диагностической сессии под конкретный запрос и стиль клиента.
• Вход: диагностическая сессия «Точка опоры» — 90 минут, бесплатно при первом обращении с сайта.

Да. Все сессии проходят онлайн, часовой пояс Самары (UTC+4) учитывается при составлении расписания. Офлайн-встречи не предусмотрены, но это не влияет на качество работы: большинство клиентов ritlid работают с экспертами дистанционно.

Разовый коучинг или короткий пакет сессий — инструмент для конкретной задачи с понятным горизонтом. «Личная работа» — формат для периодов, когда задача меняется по ходу: то, с чем вы пришли в январе, к апрелю может оказаться симптомом, а не причиной. Длинный горизонт позволяет работать с тем, что действительно происходит, а не только с тем, что видно на входе.

Первый шаг — диагностическая сессия «Точка опоры» (90 минут, бесплатно при заходе с сайта). На ней эксперт составляет карту ситуации, формулирует рабочую гипотезу и рекомендует формат. Если «Личная работа» не подходит под ваш запрос — скажем об этом прямо и предложим альтернативу.

Да. Если горизонт 6 месяцев кажется избыточным — есть пакет «Ясность»: 5 сессий за 5 недель, фокус на конкретном запросе. После него часть клиентов переходит в долгосрочный формат, часть — закрывает задачу и уходит. Оба варианта нормальны.

Это ожидаемо. Переходы нелинейны. Фокус работы корректируется по ходу — это одно из ключевых отличий долгосрочного сопровождения от курса с фиксированной программой.

150 000 ₽ в месяц — это реальная цена. Для сравнения: годовая стоимость одного топ-менеджера в самарской компании среднего размера — от 3 до 8 млн ₽ в год. Решения, которые принимает собственник в точке перехода, влияют на бизнес несопоставимо сильнее, чем большинство операционных затрат. Цена ошибки в период неопределённости — не абстракция.

Возможно. Многие справляются — медленнее, с большими потерями по здоровью и отношениям. Работа с экспертом не означает, что вы не можете справиться самостоятельно. Она означает, что вы хотите пройти этот период точнее и с меньшими издержками. Это та же логика, что у топ-спортсмена с тренером: не потому что слаб, а потому что ценит результат.

Важно разграничить форматы. Если предыдущий опыт был клинической психотерапией (работа с прошлым, детскими паттернами, медикаментозным сопровождением) — это другой инструмент. «Личная работа» в ritlid — это работа с настоящим: с ролью, с решениями, с тем, что происходит прямо сейчас в бизнесе и жизни. Разные задачи требуют разных форматов.

Если вы из Самары и рассматриваете долгосрочное сопровождение — напишите на info@rittlid.ru: кратко о роли, контексте и том, через что проходите сейчас. Ответим в течение рабочего дня и предложим время для диагностической сессии «Точка опоры» — 90 минут, бесплатно при первом обращении с сайта. Если удобнее оставить короткую заявку — воспользуйтесь кнопкой «Записаться на консультацию» в футере.